四十多岁的男领导（地位挺高）表现的象对一年轻女下属有意思，女的不咋理他，男的陆续加了一些女下属的微

Question

四十多岁的男领导（地位挺高）表现的象对一年轻女下属有意思，女的不咋理他，男的陆续加了一些女下属的微信但没主动加这女的微信，是不是就证明男的其实对女的没啥意思？

Answer 1

欲擒故纵
不过是想得到又不想付出太多代价，用个小手段而已
这件事情半真半假，看你的反应如何了
如果你若无其事，还和以前一样，或者态度更淡，也许就不了了之了，当然你是下属，工作嘛，嘿嘿，这都要赌人家的人品了
如果你反应挺大，就是给他机会了，后续还会有内容的。追问

我对他没意思，但想升职，只好巴结他了

追答

面对这样的领导，是很棘手，
要减少晚上单独相处的机会，还不能让他难看，
领导也是人，也会知难而退，成败在于你个人了，
你必须有高于他的智慧才行

追问

打算拍马屁了，见招拆招了

追答

实在不行就从了也没啥，关键是要拿到自己想要的东西，不见兔子不撒鹰啦

追问

其实他的小手段很多，我知道一些。

他对我用这些小手段，我是知道的

一直装傻

快装不下去了

合计还是以进为退吧

干脆巴结吧

追答

巴结是必须的，只是巴结的方式你要掌握好尺度，你要明白一个道理，他的需求是什么？
对于一个四十岁的成年人来说，他做事会特别有目的性，现在你的前途把握在他的手里，如果只是巴结恐怕改变不了什么，巴结的同时要把工作做好才能勉强稳定，想更进一步是没有可能的，如果你可以把工作做得跟样板工程一样，超跃了所有人，那么你的价值就不一样了，对他来说你会有别的用途，

Answer 2

女人在职场上，碰到类似男上司，一定要懂得回避和保持距离。更不要为了升职和加薪，主动去搞色诱打擦边球。

我有一个女同事。她本来向男上司示好，只是为了得到一些方便和利益。因为男上司对她有成见，所以后来她就主动搞些”边缘动作“。这招果然有用，男上司马上对她态度变化了。

后来，那个男上司就主动撩拨她。她为了得到升职和加薪机会，并没有明确拒绝，导致男上司的行为更加胆大。二个人还无察觉，其实关于她们二个的绯闻早就传开了。

男上司后来几次找机会要女下属单独陪她出差。一开始女下属总是找理由拒绝。三番四次之后，那个男上司就给脸色了。女下属不敢不从！

没想到，他们的风流韵事传到了单位领导耳朵里。那个男上司会搞关系，把责任都推给了女下属。结果，女下属鸡飞蛋打一场空，还白白赔上了自己的清白和名声。现在她老公也要和她离婚。原来的朋友都躲着她，看不起她。

Answer 3

不是，也许是想要了解追问

了解啥？

追答

向他的女同事侧面了解

Answer 4

不是，只是在想再多了解她的个方面好不好。追问

别的女下属就不用了解了，直接加呗

追答

其它的不感兴趣，只是为了谈工作而已啦。

追问

艾玛，这么说心思还挺复杂

追答

宾果！对啦！^V^

Answer 5

可能是觉得这女的不好下手，找别的好下手的女同事去了吧