本人退休年龄到了,工龄不够,仍然在这家企业继续上班,企业是否有权利与我解除？

Question

如题所述

Answer 1

只要到了退休年龄，劳动合同自动解除，这个是劳动法规定的。
即使企业继续聘用你，也只能签订劳务合同，并且不能以单位名义帮你购买社保，超过退休年龄的职工养老只会增加你办理退休手续的麻烦，你到时需要将违规参保的记录消除后才能办理退休，得不尝失。
建议你以个人身份继续购买社保满15年。可以跟企业协商，跟你签订劳务合同，继续让你留在企业工作，但这个完全是看企业的意愿。

Answer 2

你退休年龄已到，但社保工龄未满15年在原企业上班，你到达60周岁时，你和单位的劳动合同关系自然中上了，仍在单位上班和单位是劳务关系了，也就是单位根据生产需要招聘的临时工，单位有权利招聘和辞退劳务工的。

Answer 3

工龄不够？要多少才算够，是当地有文件规定吗？
工龄一般与退休没有啥关系的，工龄跟年假或企业的一些有关工龄的规定有关系，
现在对于退休是跟购买了多少年或月的社保有关系
现在退休：
1、是否缴交满了养老保险金15年或180个月
2、年龄 是否达到，男满60周岁，女干部55周岁，女职工50周岁
只经符合上面二个条件就可以去当地社保局前台申请办理退休手续并领取养老金待遇了
当然，如果缴交的养老保险分散在不同地方的，则要合并再申请
企业是否有权利解除劳动合同呢，则要看具体情况或当地的政策了，一般到了退休年龄的，企业就有权利了本回答被网友采纳