加权选择量表法的具体工作步骤是什么?

如题所述

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第1个回答 2013-12-10

通过工作岗位调查和分析，采集设计本岗位人员有效或无效行为表现的资料，并用简洁的语言作出描述

对每一个行为项目进行多等级（一般是5-9个等级）评判，合并同类项目，删去缺乏一致性和代表性的事项

求出各个保留项目评判分的加权平均数，将其作为该项目等级的分值

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