实习生要不要买社保

Question

如题所述

Answer 1

实习生不需要买社保。
1、实习生通常不与用人单位签订正式的劳动合同；
2、实习期间的关系是劳务关系；
3、实习生可以选择性购买意外险来获得保障；
4、社会保险的缴纳基数通常基于当地政策和企业规定确定。
社保的参保对象：
1、国家规定的参保范围：通常包括全日制在职员工、企业主、自由职业者等；
2、参保的自愿性：某些情况下，如兼职、实习生等，参保可能是自愿的；
3、特殊群体的参保政策：如失业人员、退休人员、学生等群体可能有特殊的社保政策；
4、地区差异：不同地区的社保政策可能有所不同，需根据当地规定执行。
综上所述，实习生由于不签订正式劳动合同、与用人单位建立的是劳务关系，因此不需要强制购买社会保险，但可以选择购买意外险以获得必要的保障，同时社保缴纳基数的确定受当地政策和企业规定的影响。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。