灵活就业人员在达到法定退休年龄时，即男性年满60周岁，女性年满55周岁。
灵活就业养老金的领取年龄主要依据我国的法定退休年龄规定。对于男性而言，法定退休年龄为60周岁；对于女性，法定退休年龄通常为55周岁，但在某些地区或特定职业中，女性退休年龄可能为50周岁。此外，除了达到法定退休年龄，灵活就业人员还需满足累计缴纳养老保险满15年的条件，这是领取养老金的基本前提。
灵活就业人员的养老保险缴费档次通常有几个不同的选项，这些选项可能根据地区和具体政策有所变化。根据提供的信息，灵活就业人员可以选择的缴费档次包括但不限于全省上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等。有的地区可能提供更多的档次，如7个档次，包括市上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。
综上所述，灵活就业人员在达到法定退休年龄且累计缴纳养老保险满15年的条件下，可以领取养老金。具体操作时，应了解当地政策规定，积极参加养老保险并关注政策变化。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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