我是北京的,我在公司工作了6年了,我是个服装质检员,每天都要座公交车去离家很远的工厂看活。公司与我一年一签合同,国家政策是男性60岁就可以退休, 如果公司突然间找各种理由提前不用我了怎么办 本人51岁了。还有9年就可以正常退休了,我怕公司找各种理由辞退我,我干了6年 没歇过一次年假。 劳动法有规定“离退休年龄不足10年的不准辞退”吗? 具体是怎么说的? 我这个条件符合吗? 麻烦律师帮忙解答 谢谢