很多人跳槽不怕竞业协议吗

如题所述

1. 许多人更换工作并不担心竞业禁止协议。
2. 根据中国的劳动合同法,当劳动者离职时,如果存在竞业禁止协议,他们需要遵守协议的约定,不得在协议规定范围之外的单位或地区工作。
3. 竞业禁止是指用人单位在与负有保护其商业秘密的劳动者签订的劳动合同、知识产权归属协议或技术保密协议中约定的条款。
4. 具体而言,竞业禁止规定劳动者在与用人单位终止或解除劳动合同后的一定期限内,不得加入生产类似产品、经营类似业务或有其他竞争关系的用人单位,同样也不能自行从事与原单位有竞争关系的同类产品生产或业务经营。
5. 这意味着,如果劳动者在上家单位从事特定行业,那么在竞业禁止期限内,他们不能选择同一行业的公司就业,也不能从事与上家单位生产或经营相同产品或业务的活动。
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