就是根据权重比求和。每位员工都有四个考核项，而每个考核项都对应有权重比，要根据每个考核项和权重得出最终的得分，可以使用SUMPRODUCT函数快速计算。
数据的权重反映了该变量在总体中的相对重要性，每种变量的权重的确定与一定的理论经验或变量在总体中的比重有关。依据各个数据的重要性系数(即权重)进行相乘后再相加求和，就是加权和。加权和与所有权重之和的比等于加权算术平均数。加权算术平均数主要用于原始资料已经分组，并得出次数分布的条件。
扩展资料
利用组中值作为本组平均值计算算术平均数，是在各组内的标志值分布均匀的假定下。计算结果与未分组数列的相应结果可能会有一些偏差，应用时应予以注意。
在统计分析过程中，如果搜集到的是经过初步整理的次级数据，或数据要求不很精确的原始数据资料可用此法计算均值。如果要求结果十分精确，那么需用原始数据的全部实际信息，如果计算量很大，可借助计算机的统计功能。
如果是计算相对数的平均数，则应符合所求的相对数本身的公式，将分子视为总体标志总量，分母视为总体单位总量。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-09-19
就是对数据在整体评估中占的重要作用设定比例，所有数的比例加起来应为1，然后将各数分别乘以各自的加权比例再相加。
这个主要是统计等为了消除某些数据的不现实性等原因而进行的处理方法
(以上全部为充分理解后的解释，不是抄来的书面概念）本回答被提问者采纳
这个主要是统计等为了消除某些数据的不现实性等原因而进行的处理方法
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