工作一年半n+1赔偿怎么算

Question

如题所述

Answer 1

1. 工作一年半的经济补偿金计算方式为：n代表一个半月工资，即一个月的工资加上一个半月工资的总和。
2. “+1”代表代通知金，计算标准是依据劳动者上一个月的工资标准确定。
3. 经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付。每满一年支付一个月工资的标准。
5. 如果劳动者工作年限在六个月以上不满一年，按一年计算经济补偿。
6. 如果劳动者工作年限不满六个月，应支付半个月工资的经济补偿。
7. 如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额计算。
8. 向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
9. 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。