深圳医保体系分为一档、二档、三档，各档之间的差异主要在于缴费标准和待遇享受。</
对于深户职工，用人单位有义务为他们参加医保一档，且此档位不可更改。对于非深户职工，雇主可在一档、二档和三档中选择为员工参保，每年允许调整一次档次，但时间窗口已过，需要等到明年的变更期。
缴费标准的区别在于：</
自2018年起，缴费基数和待遇计算基于深圳市上年度在岗职工月平均工资，为8348元。一档的缴费比例为8%，个人和单位各承担一半，上限和下限与工资水平挂钩，分别对应最高25044元（300%）和最低5009元（60%）的月缴费。
二档和三档则分别以8348元为基数，二档比例为0.8%，其中0.6%由单位承担，0.2%由个人支付，而三档的缴费比例更低，为0.55%，单位和个人承担比例类似。
在就医方面，一档参保者享有更广泛的定点医疗机构选择，而二档和三档则根据不同的待遇，如二档门诊在绑定社康中心，住院和大病在指定机构；三档同样限于社康中心和指定医疗机构。
在普通门诊和大病待遇上：</
一档的个人账户支付比例较高，超过在职职工平均工资5%的部分可用于家庭共济。二档和三档的甲乙类药品支付比例分别为80%和60%，且有门诊统筹基金年度上限。个人账户不足时，一档有部分自付费用可由统筹基金支付。
住院待遇方面，一档的报销比例较高，而二档和三档根据医院等级有所不同，且转诊和非转诊的报销规则有所差异。
最后，市外就医的待遇也区分明显：</
一档涵盖所有费用报销，而二档和三档仅限大病和住院费用报销。总体而言，深圳医保档位的选择取决于个人的经济条件、就医需求以及家庭共享需求。