在职场中，既要注重与人建立良好的人际关系，也要专注于完成本职工作。两者并不是相互排斥的，而是需要平衡和整合。
以下是一些理由和建议：
1. 人际关系的重要性：与同事、领导和其他相关人员建立积极的关系可以促进信息流动、合作和互助。良好的人际关系有助于提高工作效率、获得支持和发展机会，并在职业生涯中起到重要的推动作用。
2. 本职工作的重要性：无论是新人还是资深员工，履行自己的职责和完成工作任务是关键。通过专注于本职工作，展示出优秀的能力和专业素养，为自己的职业发展和晋升打下基础。
综上所述，以下是一些建议：
- 建立良好的人际关系：尊重和倾听他人，主动与同事和领导进行交流。建立互信和合作的关系，寻找共同利益和目标。
- 务实地完成本职工作：确保在职场中的首要职责上取得良好的表现。理解公司的目标和期望，在规定的时间内高质量地完成工作。
- 学习和成长：除了本职工作，利用学习机会提升自己的技能和知识。持续发展并取得进步，将有助于增加自信和在职场中获得更多机会。
- 寻找平衡：确保在工作和人际关系之间取得平衡，避免过度专注于一方而忽视了另一方。
最终，建立良好的人际关系和出色地完成本职工作都是成为职场成功的重要因素。综合考虑两者，并根据个人情况和工作环境做出相应的决策。
对于初涉职场的新人来说，人际关系和工作能力都是非常重要的，这两者是相辅相成。
但是对于职场新人来说，工作能力几乎为零。
这个时候就应该先注重提升自身工作能力，同时维护好人际关系。
毕竟打铁还需自身硬，只有自身的工作能力强了在工作中才能更好的与同事进行交流与沟通了，
要是什么都不懂、毫无经验即使你怎么去维护关系也是没有用，
毕竟现在的社会环境下工作更注重的是团队协作，没有能力，不能为团队创造出价值，团队成员会毫不犹豫抛弃你，
和同事保持良好的关系能使工作进展更为愉快和顺利。
一.做事先做人
1.尊重他人
尊重他人。从心理学角度讲，每个人都希望得到他人的尊重，不尊重别人，别人同样也会不尊重你，
在为人处世方面，互相尊重是最基本的行为准则，所以，想要维护好人际关系首先就要尊重他人。
2.真诚待人，常怀感恩之心
在处理人际关系的时候，应该尽量让自己做到真诚，必须诚恳对待周围的每个人，只有真诚对待别人，别人才会真诚对待你。
对于工作上提供帮助的人，要怀有感恩之心，毕竟别人没有义务教会你或者帮助你，帮你是情份，不帮是本份。
只有真诚待人，常怀感恩之心职场道路才能越走越宽。
二.注重工作能力提升
1.目标清晰，学习有成果，持续学习
刚入职场，肯定是什么都不会，毫无经验，但是你要非常清楚的知道自己要学什么，有目的去学习，不浪费时间。
学习还要有成果，让所学的知识能够真正帮你的工作绩效提高；
因为学习成果明确，持续有正反馈，所以才能够不断持续。持续不断有目标的学习是工作能力快速提升的有效办法之一。
2.自我分析，弥补不足
要进行自我分析充分发挥自己的优势，还要弥补自身的不足。
首先必须充分了解发挥自己的天赋与优势，做一些在工作中力所能及的事情，可以加快融入团队。
其次，必须在目前的岗位上迅速积累所需的知识、技能和经验，并将其融会贯通、内化为自己的知识。
3.多复盘思考
及时的进行自身工作复盘。对自己所完成的工作和事项要及时总结，从中发现哪些做的好的，哪些是不好的，这样在下次工作中对于好的继续保持，不好的地方去优化做的更好。
在积累工作经验，提升工作能力的时候保持对工作的复盘总结是提升工作能力的重要途径之一。
大部分工作中证明有效的成功经验，需要仔细思考、认真总结，提炼出得以反复运用的成功经验。
反之，面临失败与挫折的时候，更需要理性分析、吸取教训，及时总结教训，避免下次再出现同样的错误。
三.多求教，多练习，多实践
对于职场新人，三人行，必有我师焉，遇事不会，就要多问，向前辈们多请教，听听他们的想法、意见及建议，然后自己加以吸收，
从而为自己所用，从问中学，从学中做，从做中再总结。
遇到自己不会做的事，别人教了你，就要多去练习，一遍又一遍的熟悉，一遍又一遍地做，直到自己完全掌握了其中的精髓才止。
同时还要对所学的进行实践，实践是检验真理的唯一标准，在工作中不要只会想象，
而不去具体实践自己的所思所想，只有通过实践去发现问题和改正问题，才能进一步增强自己的能力。
在职场中，职场新人应该重视两者：人际关系和本职工作。以下是对两者重要性的解释：
1. 人际关系的重要性：良好的人际关系可以帮助职场新人融入团队，建立良好的工作关系和合作伙伴关系。与同事、上级和其他关键利益相关者建立积极的人际关系可以促进信息流通、知识共享和有效的团队合作。有良好的人际关系可以获得支持、信任和帮助，提高工作效率和成果。
2. 本职工作的重要性：职场新人首先应专注于自己的本职工作，确保按要求完成工作任务，达到预期的工作结果。良好的工作表现可以帮助建立自己的专业声誉和信任，为进一步的职业发展打下基础。同时，优秀的本职工作能力对团队和组织的整体绩效也起着重要作用。
在实际操作中，职场新人应在人际关系和本职工作之间取得平衡。首先，专注于本职工作，确保达到预期的业绩和绩效，展现自己的能力和价值。与此同时，积极主动地与同事、上级和其他相关人建立良好的人际关系，提供帮助、支持和合作，与他人建立积极的合作伙伴关系。
综上所述，职场新人既应该重视人际关系，也应该专注于本职工作。两者相辅相成，共同促进个人和组织的成功。
作为职场新人，你应该平衡好人际关系和本职工作两者的重要性。在职场中，良好的人际关系是建立成功职业生涯的关键之一，而同时也不能忽视你的本职工作。
人际关系的重要性在职场中无法忽视。良好的人际关系可以帮助你与同事、上司和客户建立良好的合作关系，增加工作的效率和流程。通过与他人建立互信和合作的关系，你可以得到更多的支持、指导和机会。
然而，你的本职工作同样重要。你被雇佣是为了完成特定的工作任务和目标，所以你需要确保你的工作质量和绩效是符合期望的。专注于本职工作，展示你的专业能力和承诺，将有助于你建立良好的声誉并在职场中获得更多的机会。
因此，你应该寻找平衡，将时间和精力合理分配给人际关系和本职工作。努力与同事建立良好的人际关系，尊重他们的意见和需求，并乐于协助他人。但同时，确保你专注于自己的工作任务，完成工作并不断提升自己的专业能力。这样，你将能够更好地发展职业生涯并取得成功。
在职场中，人际关系可以对个人的发展和职业成就产生重大影响。
首先，拥有良好的人际关系可以帮助职场新人更好地适应工作环境和融入团队。与同事、上级和下级之间建立良好的关系可以使工作更加顺利进行，更容易获得合作和支持。合作和支持有助于个人的成长与发展，而职场新人通常需要他人的指导和帮助来提高自己的工作能力。
其次，人际关系也是职场中获取资源和机会的重要途径。与他人建立积极的关系可以获得更多的信息、学习机会和职业发展机会。通过建立良好的人际关系，职场新人可以扩大自己的职业网络，并有机会接触到更多的职业发展机会。
然而，职场新人还应该将本职工作放在重要位置。毕竟，一个人的工作表现是评价其能力和价值的重要标准。通过专注于本职工作，职场新人可以展示自己的专业能力和才华，赢得他人的认可和尊重。只有在完成本职工作的基础上，职场新人才能更好地发展自己，实现职业的长远发展。
因此，职场新人应该努力平衡人际关系和本职工作的重要性。建立良好的人际关系可以为职业发展提供支持和机会，但不能忽视本职工作的履行和表现。通过平衡二者，职场新人可以更好地发展自己，实现职业目标。本回答被网友采纳