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河南教师招聘考试考哪些科目
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推荐答案 2023-09-17
教育基础知识、公共基础知识和学科知识。根据查询河南省教育局官网显示,河南教师招聘考试的科目分为教育基础知识、公共基础知识和学科知识这三个科目。考生在考试时,必须要参加全部科目的考试,并且考试通过之后,才能够进入面试,面试通过之后,即可正式上岗。
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河南
特岗
考试
内容
答:
特岗:
河南特岗考试内容为教育理论综合知识
,
主要包括要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等
。 笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别:1、招聘岗位学段不同;教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师...
河南省教师招聘考试
,具体都
考哪些科目
?
答:
河南教师招聘考试分为笔试和面试两轮。
笔试科目为:《行政职业能力测验》+《公共基础知识》
,共计2门,单科笔试成绩100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。面试采用结构化面试的方式进行,主要考核应试者的综合
分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力
、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识...
河南省教师招聘考试
都
考哪些
内容
答:
同学你好,河南省教师招聘考试分为
笔试和面试两部分
。
1、笔试 笔试主要考察《教育公共基础知识》,内容包括:教育学、心理学、学前心理学、学前教育学、教育心理学、教育理论知识等内容
;部分地区比如洛阳会考察专业课科目,教育专业知识的考试内容包括:
新课程理念
、教材教法、
教师职业道德
、班级管理、教学方法...
河南教师
编制
考试
内容
答:
河南教师编制考试内容:考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。教师招聘笔试科目:基础知识部分:内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、
教师职业道德
、教育法律法规基础等学科;专业知识部分:一是对基本专业知识的考察;二是对基本...
河南的教师招聘考试
需要考学科专业知识和公共基础知识吗?
答:
同学你好,河南省所有地区的教师招聘考试均需要考《
教育公共基础知识
》科目,具体的考试内容包括:教育学、心理学、学前心理学、学前教育学、教育心理学、教育理论知识等;部分地区比如洛阳考察《教学专业知识》科目,具体的考试内容包括新课程里面、教材教法、
教师职业道德
、班级管理、教学方法法、师德与个人...
河南
幼儿园
教师招聘考什么
内容
答:
公共基础知识
、教育类专业知识。根据查询河南人社局官网发布公告得知,河南幼儿园教师招聘主要考公共基础知识、教育类专业知识。每科满分均为100分,各占笔试成绩的50%。笔试成绩折合为百分制,占考试总成绩的40%。
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