考编跟考公的区别

如题所述

考编跟考公的区别:考试难度的不同、编制体系的不同、管理方法不同、待遇差异。

1、考试难度的不同

因为正常情况下,公务员考试难度是高于事业编考试难度的。公考主要考试科目为行测以及申论,事业编统考的考试科目为综应以及职测。公务员考试一般通过省考、国考、选调生来选拔人才,一年只有三次上岸机会。竞争是非常激烈的,所以考试的难度大大提升。

而事业编除了统考每年两次的考试机会,还有单位自行组织招考的事业编单独招考,上岸机会大大提升,所以竞争难度也相对较低。

2、编制体系的不同

公务员就是我们说的行政编制,具有一定的行政权力,是一份职业,从科员开始晋升。而事业编则是我国事业单位的工作人员,一般叫职员。虽然叫法上不同,两份职业也都统称为体制内,但是意义上的差距还是很大的。

3、管理方法不同

公务员是指依法履行公职,归国家行政编制统一管理;而事业编是指为国家创造或改进生产条件,根据国家的需要的单位采用的人员编制。

公务员参照公务员管理法,由国家财政发放工资的工作人员,事业编的薪资则通过国家事业费开支的。管理上的区别,公务员是根据公务员法来进行管理和约束,事业编则是受到人事管理条例的管理的约束。

公务员不需要签订什么聘用合同,而事业编需要签。但是大家不要担心,不是说签了合同你就有几率会被辞退,那什么工作岗位没机会啊!只要在工作期间不犯什么重大错误的,基本都能安安稳稳工作到退休安享晚年。

4、待遇差异

虽然"考公"和"考编"都享受相对稳定的工作和福利待遇,但公务员的薪资和福利一般较为稳定和丰厚,包括基本工资、津贴、补贴、社会保险等;而事业单位的薪资和福利则相对较为灵活,根据不同的单位和岗位可能存在差异。

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