4月中旬离职,五一补班也需要计入当月考勤吗

Question

如题所述

Answer 1

这种情况需要记录在上月考勤。
如果员工在上一个月加班或休息，但是调休的时间在下一个月使用，那么在上一个月的考勤记录中，需要将加班或休息的时间记录下来，但是不计入当月的加班或休息时间。
跨月调休是指员工在一个月内加班或休息，但是调休的时间却在下一个月使用，在考勤方面，需要记录在上一个月的考勤记录中。