灵活就业生娃怎么报销

Question

如题所述

Answer 1

灵活就业人员生育报销流程如下：
1、灵活就业人员需要先在医保定点医院办理住院生育，并且将社保卡、医保卡、身份证等材料交给单位经办人。
2、单位经办人需要携带灵活就业人员的社保卡、医保卡、身份证等材料到当地社保部门申请报销生育医疗费用。
3、社保部门收到申请后，会根据规定审核灵活就业人员的相关材料，包括住院医疗费用、生育医疗费用等。
4、社保部门审核通过后，会根据规定给予报销，并将报销金额支付给灵活就业人员或者其单位。
灵活就业证明办理材料：
1、个人身份证明：身份证、户口本等有效身份证明；
2、个人工作经历证明：可以提供个人工作经历证明、税单、社保缴纳证明等材料，证明自己有一定的工作经历和社保记录；
3、个人收入证明：可以提供个人收入证明，如银行流水、工资单等材料，证明自己有稳定的收入来源；
4、税务登记证明：可以提供个人税务登记证明，证明自己已经进行了税务登记；
5、工作场所证明：可以提供工作场所证明，证明自己在某个单位或机构从事灵活就业工作；
6、其他相关证明：根据不同地区和不同行业的要求，可能还需要提供其他相关证明，如职业资格证书、业务经验证明等。
综上所述，在参加医保时需要合法合规缴纳保费，遵守相关规定和政策，确保自身的医疗保障权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。