公职人员婚外情对工作有影响吗

如题所述

国家公职人员若涉及婚外情,可能会面临纪律处分。根据规定,情节轻微的可能会受到警告、记过或记大过的处分;情节较重的可能遭受降级或撤职;而情节严重者则可能被开除,并可能被列入黑名单,不再被国家人事部门录用。
公务员的婚外情行为,如果构成家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员,或者严重违反社会公德,同样会受到纪律处分。这些行为可能包括:
1. 拒不承担赡养、抚养、扶养义务;
2. 虐待、遗弃家庭成员;
3. 严重违反社会公德的行为。
此外,如果婚外情导致婚姻破裂,无过错方有权要求赔偿。
《中华人民共和国公务员法》还明确规定了公务员不得有的行为,其中包括:
1. 散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论;
2. 组织或参与反对宪法、中国共产党领导和国家的活动;
3. 破坏民族关系,参与民族分裂活动或利用宗教活动破坏民族团结;
4. 不担当、不作为、玩忽职守;
5. 拒绝执行上级依法作出的决定和命令;
6. 对批评、申诉、控告、检举进行压制或打击报复;
7. 弄虚作假,误导、欺骗领导和公众;
8. 贪污贿赂,利用职务之便为自己或他人谋取私利;
9. 违反财经纪律,浪费国家资财;
10. 滥用职权,侵害公民、法人或其他组织的合法权益;
11. 泄露国家秘密或工作秘密;
12. 在对外交往中损害国家荣誉和利益;
13. 参与或支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;
14. 违反职业道德、社会公德和家庭美德;
15. 违反有关规定参与禁止的网络传播行为或网络活动;
16. 违反有关规定从事或参与营利性活动,兼任企业或其他营利性组织职务;
17. 旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;
18. 以及其他违纪违法的行为。
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