出工伤还要继续在公司上班,以后辞职还能拿赔偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

工作中受伤只要被认定为工伤，并经劳动能力鉴定认定为等级伤残（1—10级），从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
出工伤还要继续在公司上班，以后辞职不影响享受相应的工伤待遇。