随着人口的老龄化越来越明显，许多人已经开始为将来的养老作保障了，甚至已经开始缴纳养老金了。
一、养老金缴纳基数是什么
养老金基数一般指养老保险基数，该基数指养老保险的缴费基数，是计算应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。
特殊情况：
（一）若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；
（二）若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
二、职工退休养老金如何计算
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数
（一）公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
（二）事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
（三）机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
基本养老金=〔职务（技术等级）工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
三、缴费基数是工资吗
不是的，所谓社保的缴费基数，是指企业和职工个人用于计算缴纳社保费的工资基数，用此基数乘于规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社保费的金额。企业·一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳水保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。不同地区，社保缴费基数不同，甚至同一地区，不同的险种缴费基数也不同。
《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第二十五条 职工 退休 后，其个人帐户缴费情况停止记录，个人帐户在按月支付离 退休金 (含以后年度调整增加的部分)后的余额部分继续计息。利息计算有两种方法： 方法一：年度计算法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度结束后按年度计算(支付年度内各月支付的 养老金 数额相同时适用此方法)。年利息计算公式如下： 年利息=（个人帐户年初余额－当年支付养老金总额）×本年记帐利率+当年支付养老金总额×本年记帐利率×1.083×1/2 个人帐户年终余额=个人帐户年初余额－当年支付养老金总额+年利息 方法二：月积数法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度内按月计算(支付年度内各月支付的养老金数额不同时适用此方法)。年利息计算公式如下： 年利息=个人帐户年初余额×本年记帐利率－本年度支付月积数×本年记帐利率×1/12 本年度支付月积数=∑〔n月份支付额×(12－n+1）〕 (n为本年度各支付月份，且1≤n≤12)