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一般单位(学校)15号打到卡上的工资是上个月的,还是当月的工资?
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第1个回答 2022-11-23
分类: 商业/理财 >> 个人理财
解析:
我们单位规定是第二个月的12号发上个月的工资.
不过一般都要到15-17之间才能把钱打到卡上.
单位这样做的目的可以防止员工拿了工资立刻走人.
推迟半个月,如果你还想拿这半个月的工资的话,必须到人力资源部申请离职,等人资部批准后才能把你多做了半个月的钱打到你帐户,否则这半个月的工资就没了.
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一般单位(学校)15号打到卡上的工资是上个月的,还是当月的工资?
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答:
解析:我们单位规定是第二个月的12号发上个月的工资.不过一般都要到15-17之间才能把钱打到卡上.单位这样做的目的可以防止员工拿了工资立刻走人.推迟半个月
,如果你还想拿这半个月的工资的话,必须到人力资源部申请离职,等人资部批准后才能把你多做了半个月的钱打到你帐户,否则这半个月的工资就没...
每月
15号
发的
是上月的工资
吗
答:
每月15号发的是上月的工资
。工资是指雇主或者法定用人单位以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。在支付工资的那一天,称为工资日,按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。当月工资一般次月发,有3号、5号、7号、10号、15号等。工资受法律保障,过期15日不支薪称为欠薪,雇员可以追讨雇主。工资可以...
每个
月的15号
发工资,是不是那
15号是
被压
的工资,
不上了那15天的工资会...
答:
每个月15号发工资,那时发上个月的工资,本月的15天工资是被压着的
。在正规公司的话,不管是请假还是有公共休假,15号是发工资的,除非正好碰到休息日,那就会提前或者延后一个工作日再发工资。有的不怎么正规的公司口因为员工流失率比较大,他可能就会往后拖延发工资,比如你中间有请假的现象,或者有...
...10号开始上班,快上班一
个月
了
,工资是
怎么计算
的?
答:
公司每月15号发工资
,4月10号上班,5月15号发工资,那么一般就是发放4月10号到4月30号这一段时间的工资,至于5月1号到5月15号,这属于5月份的工资,要到6月15号再发了。
我们是每个月15号发
工资,
我是这个月15号去
上的
班,是不是到下
个月15号
...
答:
一般公司15号都是发
上个月
工资,你下个月15号可以拿到 很少听说压两个月的 另外要清楚一个概念
,15号
只是拿工资的时间 不是结算日 通常是月底结算,也就是你只能拿半
个月的工资
即15-30号的
每月
15号
发
工资,
月底离职
的工资
到底该怎么算?怎么发放?
答:
15号
发工资,也是15号发上个月
的工资
。就
是上个月的
一号到30号的工资。所以你要是月底离职的话,应该再给你发一号到30号的工资。也就是一整月的工资。
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