公司工资是怎么算的，底薪和绩效混为一谈算的吗？

Question

如题所述

Answer 1

绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础就是“以绩取酬”。