事业单位的绩效工资是工资外的还是工资内的？

Question

如题所述

Answer 1

在我国事业单位员工的工资包括基本工资，绩效工资、津见补贴，其他工资。由于有的人会把绩效工资和其他私企的年终奖混为一谈，认为绩效工资相当于奖金，不属于工资，这种说法是错误的，事业单位的绩效工资是工资内的而并非工资外的。

绩效工资又称为绩效加薪属于奖励工资，是一种与评估挂钩的工资，是以职工的绩效为依据而发放的工资，由于事业单位有评分机制，只有达到优秀的，才能够获得绩效工资。以此来激励员工拥有更好的工作激情。来为单位获取盈利。

而且国家法律规定，事业单位发放奖金是违法行为，所以事业单位的绩效工资并非奖金，而是工资的一部分，与员工对于单位的贡献和努力程度，依据考核结果发放的一种来源合法的工资。

那么绩效工资的发放标准是什么呢?
绩效工资=基础绩效+奖励绩效，基础绩效与奖励绩效占据绩效工资的比例是7:3，单位职工每个人的基础绩效每个月的标准额是根据标准来的，不同级别都有自己的标准。职工个人奖励绩效每个月的标准额是个人基础绩效标准额除以7乘以3得到的。

关于分配的问题， 基础绩效直接计入工资，奖励绩效，每个单位会根据自身的经济和规定情况制定一个分配方案以及职工考核办法。

综上所述，事业单位的绩效工资是工资内的。不容置疑。

Answer 2

绩效工资应该是工资外的一般来说，正负都是直接加在工资上面。

Answer 3

不可能是公司内的，不用想学的，是工资外的。

Answer 4

是工资外的，工资是基础 绩效才是关键的存在。

Answer 5

偷偷告诉你，绩效工资其实是你自己的工资的一部分。