有消息称(出处待考):工资级别在22级以上、不在处分期间,符合下列条件之一的副主任科员,可套改为三级警长:
①担任现职满10年,且最近10年公务员考核结果均为称职以上等次;
②担任现职满3年、参加工作满30年,且最近3年公务员考核结果均为称职以上等次;
③担任现职满3年、参加工作满20年,荣立相当于二等功以上等次奖励或者累计五次以上公务员年度考核为优秀,且最近3年公务员考核结果均为称职以上等次.一级警长的条件(一级警长的工资待遇)一级警员级别指的是办事员.警长指的是领导职务级别.警官和警务技术职组的职务层次按现行管理不变.警员共分“一级高级警长”、“二级高级警长”、“一级警长”、“二级警长”、“三级警长”、“四级警长”、“一级警员”、“二级警员”、“三级警员”、“四级警员”、“初级警员”以及“见习警员”.
一级警长的条件(一级警长的工资待遇)科员符合下列条件,且近三年年度考核均为称职以上等次的,可分别套改为一级警员、二级警员:
1、工作年限满20年且担任现职满3年的科员,可套改为一级警员;
2、不一级警长的条件(一级警长的工资待遇)一级警员晋升四级警长至少要8-10年.根据中华人民共和国人民警察警衔条例晋级的期限:二级警员至一级警司,每百晋升一级为三年;一级警司至一级警督,每晋升一一级警长的条件(一级警长的工资待遇)警长是办事员级别.警长属于非正式的干部岗位,其选任的条件、程序和考核办法没有明文规定.
我国警衔中没有这一级.警长实际上属于警员这一级,是办事员级别.我国警衔设五等十三级,即总警监、副总警监;警监(一级、二级、三级);警督(一级、二级、三级);警司(一级、二级、三级);警员(一级、二级).第五等:警员(2级)
1、第12级:一级警员,办事员、专业技术初级;
2、第13级:二级警员,办事员.一级警长的条件(一级警长的工资待遇)警官和警务技术职组的职务层次按现行管理不变.警员共分“一级高级警长”、“二级高级警长”、“一级警长”、“二级警长”、“三级警长”、“四级警长”、“一级警员”、“二级警员”、“三级警员”、“四级警员”、“初级警员”以及“见习警员”.
法律依据：
《中华人民共和国人民警察警衔条例》第十五条规定：一级警督以上的人民警察的警衔晋级，在职务等级编制警衔幅度内，根据其德才表现和工作实绩实行选升。人民警察由于职务提升，其警衔低于新任职务等级编制警衔的最低警衔的，应当晋升至新任职务等级编制警衔的最低警衔。
警司晋升警督，警督晋升警监，经相应的人民警察院校培训合格后，方可晋升。人民警察警衔晋级的批准权限适用第十三条批准权限的规定。警司、警员提前晋升的，由公安部政治部主任批准。
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