横向思维是一种打破逻辑局限，将思维往更宽广领域拓展的前进式思考模式，其主要方法有：
1、将事物立体化
进行多个角度审视，不急于判断它是什么，而是思考它可能是什么；
2、从终点返回起点
先设定抵达终点的目标，然后返回，就可以发现从未走过的新路；
3、逃离逻辑
从原先思考的事物中脱离出来，不再纠缠于传统的逻辑；
4、偶然触发
通过随机诞生的概念和各种事物、词汇来触发新的思路。
横向思维的应用：
中国企业最缺乏横向协调、最缺乏横向制约。具体体现在同级部门之间很难有效协调，平级的员工之间很难有效沟通。由此导致了资源利用效果的大打折扣，并且使得企业运行的风险难以有效控制。
从组织管理的角度讲，这是组织职能设计与流程化管理的问题。但是很多的企业不断地引进新的工具和方法进行设计和优化，但其结果往往难遂人愿，甚至事与愿违。
横向难以有效协调与沟通有社会的深层次的根源，这样的事例也层出不穷，中国的反腐败确实有很大的成效，但是查处的案件中，很少有同级的纪委部门查处的，具体而言，一个县的纪委基本查不出本县的腐败县长，而这恰恰应该是县纪委的权责。
以上内容参考：百度百科—横向思维
爱德华·德波诺（Edward de Bono）提出了一些促进横向思维的方法：第一，对问题本身产生多种选择方案（类似于发散思维）；
第二，打破定势，提出富有挑战性的假设；
第三，对头脑中冒出的新主意不要急着做是非判断；
第四，反向思考，用与已建立的模式完全相反的方式思维，以产生新的思想；
第五，对他人的建议持开放态度，让一个人头脑中的主意刺激另一个人头脑里的东西，形成交叉刺激；
第六，扩大接触面，寻求随机信息刺激，以获得有益的联想和启发（如到图书馆随便找本书翻翻；从事一些非专业工作等）等等。
第七，横向思维正好与逻辑思维对立，逻辑思维发现有不符合逻辑的就停止思考，而横向思维则继续延伸；
第八，逻辑思维的特征是分析，横向思维的特征是寻找更多答案。
一个横向思维的人，他的思路打开了，有的会很有逻辑性，有的则可能较散漫无序，这就需要通过他字体结构的稳定与否来判断。
横向思维的缺点是深度不够，但这只是一般性，一个具有横向思维笔迹特征的人，如果他的笔划非常富有弹性，且都有一个统一的重心和指向的话，那么这个人则可能是一个既思路宽广又很有深度的人。
横向思维的主要方法
第一，对问题本身产生多种选择方案(类似于发散思维);
第二，打破定势，提出富有挑战性的假设;
第三，对头脑中冒出的新主意不要急着做是非判断;
第四，反向思考，用与已建立的模式完全相反的方式思维，以产生新的思想;
第五，对他人的建议持开放态度，让一个人头脑中的主意刺激另一个人头脑里的东西，形成交叉刺激;
第六，扩大接触面，寻求随机信息刺激，以获得有益的联想和启发(如到图书馆随便找本书翻翻;从事一些非专业工作等)等等。
第七，横向思维正好与逻辑思维对立，逻辑思维发现有不符合逻辑的就停止思考，而横向思维则继续延伸;
第八，逻辑思维的特征是分析，横向思维的特征是寻找更多答案。