第1个回答 2012-03-14
不知道你去没去面试 就给了 一层那个满意回答,任何公司任何企业招聘都是很正常的,如果说被招聘了 就把对方想的很极端 那你永远不被招聘是不是会更令你满意?一层那个满意回答的网友我不了解你是否做过保险行业,也不知道你所处在的城市和地区,就你所说的一些观点给予你纠正:第一,正规保险公司从来不会在电线杆 出租车等等上面做广告(还请你了解保险企业与不法无照小公司的区别)正规的保险公司注册资金为2亿(国内),有那个资产过亿的企业会派人去电线杆上贴广告去?第二,不敢实话实说!请你参考中国保监局对于保险企业的监管法规,若在销售保险中运用诱导、欺骗、隐瞒等不法手段进行销售的一经发现不进企业会被严厉制裁,销售人员也将收到内部处分甚至直接开除走人,第三,交费 无底薪,第一参加保险企业培训考试等按照规定需要收取保险代理人资格证考试费(这是属于正常的,你自己拿国家资格证书难道企业还给你买单?)无底薪之说根据每个公司制定而不同,但据我了解阳光人寿保险公司是给学员补贴的(因地区不同公司制定不同),待你拿到资格证书参加了岗前培训下到销售部的时候真是给予初级工资,转正后保险是法定的必须给上,福利因每个员工而不同制定,另外什么拉人给予人头费,要卖给自己家人等等,说的和传销似得不知道你是从哪里了解的(费解)。楼主如果想去一个企业工作 就要亲自去查看企业,查看企业文化与工作氛围 如果适合自己那么就自己做决定!阳光人寿还是一个比较不错的公司 希望对你有帮助!
第2个回答 2010-10-11
天津英才网招聘顾问给你点建议!
不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思是保险这一行,只要你觉得你是人才,你就可以面试,不要管他问你什么问题,你就抱着你热爱这一行这一业就OK,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,你肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。
另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。
在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。
第3个回答 2010-10-21
哪里的阳光保险?广东的可以联系我。面试宝典之类的我就不复制粘贴了。你要的话百度就是了。
第4个回答 2010-10-11
不知道你是去面试内勤还是外勤
外勤很简单 业务量证明一切 你同时也会得到所有人的尊重包括领导
至于内勤本人不太晓得了 我是外勤人员