公司跨区搬厂（南山西丽区搬至宝安龙华区），且超过一年以上没有签订劳动合同，员工不去可以索要赔偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

工厂搬迁有通知,只要是异地搬迁，员工可以拒绝随迁，因此而解除劳动合同，工厂应根据员工已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。
超过一年没有签订劳动合同，公司已违法，可以申请补偿。