我是2008年大学毕业的，于2010年6月份通过笔试和面试考上了某市的一家事业单位，是属于卫生局下面的卫生进修学校，到2010年10月11日办理手续正式上班，当时签协议是说试用期一年，之后通过考核转正入编。但是到单位见到领导之后，他告诉我这个单位只是每年两个月有乡下的医生过来进修，所以只有两个月会有事情做，其他时间都挺闲，但是到2011年就不安排医生过来进修了，所以这个单位也就没有存在的必要了，到时这个单位可能会被撤销掉。我听了之后就有疑问了，我的试用期结束时间应该是在2011年的10月份，要是这个单位在2011年上半年就被撤销了，而我的试用期还没有满，那我该怎么办？这样不就不能等到转正入编了吗？我听别人说，只有入了编制的人员才会在单位撤销后才会给予安置，那我试用期还没满就撤销了的话，是不是就只能随着单位的撤销而被辞退了？
拜托各位有经验的好心人帮我分析分析，说实话听了这个消息让我浑身郁闷，好不容易找了一个可以稳定的工作，不想因为这样的莫名其妙的原因又泡汤了，实在不想再奔波了！！