66问答网
所有问题
工资16000,可以按最低的基数交社保吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2017-04-25
å¯ä»¥ï¼å¯ä»¥ä»¥æä½å·¥èµæ åä½ä¸ºç¼´è´¹åºæ°ï¼ç¸åºå°äºé©ä¸é缴交çæ°é¢å°±ä¼å°ã
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/UivvDiDpUD9spnsp929.html
相似回答
工资16000
五险一金扣多少?
答:
2021年的北京社保缴费
按照最低缴纳基数
为5360元计算
,社保
费用是1996.92元,职工个人部分需缴纳565.8元。
税前
工资16000,
都按国家五险一金交,完税后拿到手多少?
答:
工资16000元,扣除“五险一金”和“个人所得税”后,实际到手工资11588元。
1、养老保险:单位缴纳比例各地各企业不一致,自己缴纳8%
,16000*8%=1280元。2、医疗保险:单位缴纳比例各地各企业不一致,自己缴纳2%,16000*2%=320元。3、失业保险:自己缴纳1%,16000*1%=160元。4、工伤保险:单位每个月...
税前
16000,
个税应交多少?
答:
如你的税前
工资
:
16000
元,你应交个人所得税:890元,税后到手工资就是:15110元,关于你要交的个人所得税我的计算如下,你能看明白的:一、如你这个月累计收到工资:扣除
社保
*元,公积金*,扣个人的商业保险200元(200元是最高金额)扣除六项抵减后得到16000元,纳税所得额=16000-5000=11000元...
社保基数
10000对应多少
工资
?
答:
一、社保基数10000对应多少工资3000多到16000多都是有可能的
。工资的60%-300%之间都可以作为社保缴纳基数,所以按照缴纳基数可以大致确定对应工资。一般来说很多公司和个人难的计算就会选择平均工资作为缴纳基数,所以10000很有可能就是平均工资。确定了社保的缴纳基数之后,就业单位需要按照对应比例帮职工缴纳...
苏州
社保缴纳最低
标准是什么
答:
9000元、10000元、12000元、14000元、
16000
元、18000元及20586元。所以苏州
的社保缴纳最低
标准为3800元。若想办理一次性补足缴费年限手续,月缴费
基数按
6862元执行。我们通过以上关于苏州社保缴纳最低标准是什么内容介绍后,相信大家会对苏州社保缴纳最低标准是什么有一定的了解,更希望可以对你有所帮助。
2022年合肥灵活就业
社保
缴费标准
答:
。缴费档次越高,那么社保费用就越高,相应的退休后的养老金待遇就越高。不同地区的经济水平不同,社会平均
工资
不同,所以社保缴费
基数
范围存在差异,若当地上年度的社会平均工资为4000元,那么社保缴费基数范围就是2400元-12000元。如果灵活就业人员
按照最低
缴费基数2400元来
缴纳社保,
...
大家正在搜
工资3000社保缴费基数
交15年社保最低退休工资
社保基数和工资的关系
社保缴费基数是工资吗
社保基数与工资不符
社保最低基数
社保缴纳最低基数
社保3000基数能拿多少
社保基数4000是多少钱
相关问题
16000按最低标准买社保公积金 税后是多少。
我每月拿25000工资想按最低基数缴社保可以吗
员工想按最低基数缴社保可以吗
什么情况下公司可以给员工按最低基数上社会保险
工资超过社保的最低基数,还能按社保基数缴纳保险吗?还是必须按...
月工资低于社平工资可以按照最低社保基数缴纳吗
工资8000,社保基数是多少,可以按最小的基数算吗
请问社保可以按最低标准交吗?公司的每个员工的工资都不一样!