如何建立忠诚的纪检监察干部队伍

如题所述

“治人者必先自治,责人者必先自责,成人者必先自成。”作为监督执纪的专门队伍,纪检监察干部肩负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责,其素质、能力和作风,直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。因此,建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍,是纪检监察机关的重大政治任务。
加强纪检监察干部队伍建设,要深化“三转”,聚焦主业主责。继续推进市县两级纪委议事协调机构清理,把民主评议政风行风、政风行风热线、媒体问政等具体业务工作移交给有关主责部门,进一步突出主业。严格落实纪委书记(纪检组长)“一律专职专责”的制度安排,巩固深化市纪委内设机构改革成果,推进县市区纪委内设机构改革,进一步理顺工作关系,健全运行机制。进一步加大“转方式”力度,纪检监察机关要突出工作重点,坚持问题导向,加强再监督,严格执行纪律,强化问责追责,推动监督执纪问责方式的转变;不断改进工作作风,深入开展“三严三实”教育活动,继续深化“正风肃纪、打造铁军”活动,按照“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”的要求,着力锤炼严细深实的作风。进一步改进完善纪委绩效考评机制,不断巩固求真务实、创先争优的良好局面。
加强纪检监察干部队伍建设,要不辱使命,强化责任担当。敢于担当、敢于监督、敢于负责,既是纪检监察干部的职业操守,更是对党忠诚的具体体现。纪检监察干部必须坚持原则、恪尽职守、敢抓敢管、动真碰硬,坚决克服不想监督、不敢监督、不敢得罪人的问题,切实把监督责任落到实处。对党风廉政建设方面的问题,该发现没有发现是失职,发现问题匿情不报、不处理是渎职,失职渎职的都要严肃问责。对政治性、原则性、纪律性不强,尸位素餐、碌碌无为、不敢抓、不敢管的纪检监察干部,该调整的调整、该撤换的撤换、该问责的问责,决不允许占着位置而让监督责任缺失。按照“随州好纪检”五条标准要求,继续大力实施干部能力素质提升工程,着力提高各级纪检监察干部开展纪律审查的能力、监督执纪问责的能力、依纪依法推进党风廉政建设和反腐败斗争的能力。
加强纪检监察干部队伍建设,要严字当头,加强监督管理。打铁先要自身硬。全市各级纪检监察机关领导班子成员特别是纪委书记、纪检组长要带头行得正、立得稳、过得硬,发挥表率作用;要抓班子、带队伍、管系统,对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,把管人管权管事结合起来,形成健全的内部监督制约机制。广大纪检监察干部要自觉接受党内和群众监督,在纷繁复杂的社会交往中守住底线,在情深义重的人情社会里洁身自好,坚决防止“灯下黑”。要以“零容忍”态度查处纪检监察系统内部违纪违法问题,坚决“清理门户”、“拔掉烂树”、纯洁队伍。
大江流日夜,慷慨歌未央。纪检监察干部是党的忠诚卫士,必须时刻牢记使命,始终做到心中有党,忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业,保持优良作风与顽强品质,锐意进取、扎实工作,真正成为严惩腐败的“铁军”。
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