让自己喜欢所从事的工作,如何投入工作的读后感

如题所述

让自己喜欢所从事的工作,如何投入工作的读后感如下:

之前听过一句话“通往天堂的路都是难走的路,因此走的人少;通往地狱都是容易走的路,因此走的人多 ”。这与文中提到的敢于走“别人没走过的路”有异曲同工之秒。

想要在事业上有提高精进,势必要在“创造性地工作”上下功夫,哪怕每天进步一点点。在企业经营过程中,职能后勤部门最容易陷入重复的事务性工作,能力无法得到扩展延伸。在信息化时代,大部分附加值低的事务性工作都可能被取代。

一位教授人力资源规划的老师强调中国企业的人力资源部门需要加大创新型项目工作的比重。经调查创新型项目工作比例,中国企业只占比25%,国际占比40%。

曾在一课堂上接受过一次自我测试,问:“从学校毕业走到现在一共用了多少年,质变过几次,有多少年是浪费的,如果可能的话可以节省多少年?”。现场气氛很凝重,因为我们知道重复浪费的工作年限不短,质变的次数不多,原本可以节省的时间不短。想想都让人脊背发凉。

文中提到“外行的长处是可以自由发想”。如果重复工作做久了,或拘于既成的思维习惯,或“瞻前顾后”,或“依照先例”,很容易让人固步自封,没有创新进步。反观非本专业的外来人士进入我们熟悉的领域却做得风声水起。

这些组织行为上的陋习,无论是对个人,还是对整个公司而言,都将是妨碍成长、使人远离成功的主要因素。

工作场所就是最好道场,劳动是最好的修行。专心致志地工作能让人变得更有价值、更自信、更美丽,更有魅力!

不走寻常路,要走正确的的路。走一条不断磨炼心志、挑战未知领域、不断创新、突破自己极限的路!

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