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宋新庄煤矿新工人实习期几个月
如题所述
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推荐答案 2023-12-24
3到6个月。根据查询Boss直聘官网得知,具体的实习期时长需根据煤矿的内部规定和与工人的协商情况而定,为3到6个月。
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公司
实习期
一般
几个月
答:
法律分析:一般公司对新员工的试用期不能超过六个月
。我国法律明确规定,劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试用期最长一个月。满一年不满三年的,不得超过两个月。三年以上的,一般不超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条
劳动合同期限三个月以上
不满一年的,试...
实习期
不能超过
几个月
答:
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,
具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的
,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。2、...
实习期
一般
几个月
答:
不满三年的试用期不得超过两个月;三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月
;劳动合同不得以完成一定的工作任务为期限或者劳动合同期限不满三个月的,约定试用期。所谓试用期,也称适应期,是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期,供双方相互理解和选择。目的...
实习期几个月
答:
实习期时间根据企业跟个人签订劳动合同来定。试用期的长短其实是和劳动合同签订的时间长短有关,具体如下:1、如果职工与企业签订的劳动合同大于三个月但小于一年的情况,
职工的试用期应不得超过一个月
;2、如果职工与企业签订的劳动合同在一年以上三年以内的情况,职工的试用期应在两个月以内;3、对于...
劳动法
实习几个月
答:
(2)试用期最长不得超过6个月。 (3)
劳动合同期限三个月以上
不满一年的,
试用期不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 (4)试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在劳动合同以外,即...
实习期
最多
几个月
答:
实习期最多为六个月。根据相关法律规定规定,
劳动合同期限三个月以上
不满一年的,
试用期不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,且以完成一定工作任务...
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