“工于至诚,行以致远”是工商银行的理念标语。诚信是一种宝贵的品质，致远是一种超然的境界。
文化传承，诚信为本：中国企业文化研究会给工商银行的颁奖词是：“中国工商银行在多年的管理实践中积淀形成了"诚信为本"的诚信精神。诚信精神的基本内涵是诚实守信、真诚待人、恪守职业道德、忠于岗位职责，在经营管理和战略发展中，对客户、股东、员工、社会全面实现信用承诺。工商银行在此精神引领下，成为全球市值最大、盈利最多、客户存款最多的大型上市银行。诚信精神为高信用度社会建设作出了贡献。”“诚信”的工商银行精神包含了三层含义：其一，反映出工商银行衡量员工品行修养的标准，即诚实守信、真诚待人，恪守职业道德，忠于岗位职责。其二，体现出社会对工商银行服务的期待。工商银行作为经营信用的企业，诚信立行是发展基本方略，必须奉行合规稳健的经营理念和脚踏实地的务实态度，坚持实事求是、循序渐进。其三，传达了工商银行对社会的承诺，工商银行作为讲责任、重信用、有担当的大企业，对客户、对股东、对员工、对社会都应信守承诺、忠诚履职。
【中国工商银行的其他理念】：系统建设，全面推进：股改上市后，工商银行将培育和创建优秀的企业文化提上了重要议事日程，专门成立了“企业文化建设推进委员会”，调动全行各层面资源对工商银行的企业文化进行了全面评估和研究，并形成了系统的企业文化建设规划。去年6月，工商银行正式发布了新时期企业文化体系，对工商银行的使命、愿景、价值观、基本理念和行为准则等内容进行了阐释，并全面推进了富有自身特色、体现时代精神的企业文化建设，引导员工将价值理念内化于心，付诸于行，努力形成以新理念引领新发展的良好局面。凝聚员工，引领发展：当前，建设“最盈利、最优秀、最受尊重”的国际一流现代金融企业成为工商银行的发展目标。在这个新的历史时期，企业文化建设对于促进工商银行发展，发挥员工积极性、增加凝聚力都发挥了重要作用。