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    • 单位之前没给交社保现在怎么补

    如题所述

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    推荐答案   2023-06-29

    法律主观：

    1、一般是协商、仲裁、诉讼三个方向。 2、由于在签订了劳动合同之后，企业是要给劳动者缴纳一定的社会保险的，所以如果在实际操作当中没有这样做的话，是属于一种违约行为，在这种情况下，属于民事法律关系的解决问题了。 3、在普通的民事法律关系当中，如果能够协商解决的问题，就尽量协商解决，因为这是最省时省力，并且最不伤和气的一种方式，所以如果发现了这种问题一定要尽快和公司的人力资源部门沟通，让他们给 自己交社保 ，一般情况下，如果提出了这个要求的话，人力资源部门会考虑，并且尽快的补交社保的，因为如果事情闹大，对于公司的损害是更为严重的。

    法律客观：

    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条

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