小米终面通过概率

如题所述

具体数字因不同职位而异。
小米公司的面试包括多个环节,包括初试、复试、终面等。终面的通过率通常比较低,通过小米终面的概率取决于多个因素,包括候选人的能力、面试表现、职位需求等。
小米集团是4轮面试。一面组长会问到一些这样的问题,为什么会离职,为什么来小米集团,婚姻状况等。二面经理偏向于部门业务服务,有业务上的试卷需要考试。三面经理这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题,大概聊一下工作的想法,部门的价值和目标,对这个岗位的期望等等。四面职业通道委员会,这一轮的面试非常专业,为技术专家面,目的是定级。确定你面试者的水平大概在什么位置。
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