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联通校园招聘签定就业协议的属于正式工吗?
大四毕业生通过网申在省分公司签的就业协议,签订的地点是地级市联通公司。
签协议时人力说我们入职时是七级岗。
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其他回答
第1个回答 2014-03-06
没有什么正式工作,现在都是企业性质,凡是签订劳动合同的都属于劳动关系,没有行政编制。
第2个回答 2014-03-10
校园招聘一般是正式的!招聘信息上面一般都写清楚了用工形式,如果是正式的就是:正式合同制,非正式:派遣制。
第3个回答 2014-12-19
请问现在你是不是正式编制的?
相似回答
联通校园招聘
签定
就业协议的属于正式工吗
?
答:
没有什么
正式
工作,现在都是企业性质,凡是
签订
劳动合同的都
属于
劳动关系,没有行政编制。
河南省
联通
公司
校园招聘
通知要签三方
就业协议书
?请问签了之后是不是在...
答:
签订
劳动合同才是在编人员
...我应届生,和省
联通签
了
就业协议
,要分配到张家界 请问,我算什么工种...
答:
待遇相当一般,不是很高,偶觉得就能称些场面,张家界不是省会,但是我告诉你进去后你会非常失望,在里面做最重要的一点是,不是你的事你少管,明知道是不对的也要瞒和扛。而且在领导面前多做少说,别跟领导抬杠,在遇到用户投诉时候,明知道是
联通
不对也不要跟领导反映,因为领导会告诉你用户在
协议
上...
中国
联通签
了
就业协议
是被录用了吗
答:
中国
联通签
了就业协议是被录用了。
就业协议书
或者三方协议。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。
本科生进电信后 算不算
正式员工
?
答:
这类员工基本上不是
正式工
,是3类的劳务派遣员工,要求是大专或者本科以上即可;用人事进入移动、电信、
联通
,一般也是
属于
派遣制的;你实力和技术非常牛叉,也可以经人介绍进入移动、电信、联通,可能是正式工,也可能是派遣员工。总之,现在
的正式员工
都是省公司统一在
校园招聘
招的,其它途径进入的基本上...
关于
联通
劳务派遣
员工
有些疑惑
答:
你和
联通
根本就没有关系,正所谓的,有关系不劳动,有劳动无关系,这就是派遣制,联通公司是不会管你什么
就业协议的
,像我一样蛮以为在电信实习并培训,可以借他们的公章在就业协议上盖一下,结果可想而知,派遣就是和劳务公司签的合同(皮包公司),所以你和我是一样的结果,联通是不会管你的,最...
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