58同城找工作不靠谱。
建议不要在58找工作，因为骗子比正经的工作要多！因为我刚开始毕业也是用58，其中有一次约了个面试，然后面试官开始问你各种问题进行引导，最后扯到你的工作能力目前不太符合这个岗位，有没有兴趣进行什么职业培训，然后各种给你分析洗脑，就让你报他们的培训班，我是后来面试结束后搜这个公司的相关情况，发现好多人都是这样子被骗去报培训班，但是根本没用的，这只是一例，还有两次也是被忽悠，一点都不靠谱，我就直接卸载58了！
58同城上的招聘信息大都是中介发布的消息，去了就是各种形式的收费，不用考虑。以下几种方式可以识别58同城上的信息是不是中介发的：
1、信息条目多繁杂，岗位各种各样，不必多想，大写的假。
2、联系地址，正常的直招直接就是xx路xx店，就一般的小公司而言不存在什么人力资源招聘部，而中介的地址格式一般是xx街道xx大厦xx楼xx室。这种地方多半是中介了。还有些故意不发布地址，你可以先打个电话过去，假装说你可以做他们发布的招聘岗位，他肯定会问你具体是哪个岗位，然后你可以直接挂电话了。
3、工资发放问题：找工作尽量找工资月发放早的工作，一般是每月15号， 这里要说的是越早越好，比如10号，20号以后的就要小心点了，主要考虑的是离职问题。越心黑的发工资越晚，大多数都是这样的。 比如我有个朋友28天的工资，最后只发了40%不到，扯皮无果，别想着找劳动部门，中国啥都好，除了这帮国家蛀虫，这里不接受争论。所以，这种东西能尽量绕过一点就多绕过。
58同城作为一家多功能的招聘平台，具有广泛的覆盖面、优质的用户群体、低成本、简单易用的操作界面、多样的招聘广告形式、社交媒体的结合和专业的服务支持等优势，可以帮助企业更有效地吸引人才、提高招聘效果。
58同城可以从技术上解决虚假招聘的问题，比如说增加人工审核以及智能审核机制，有效识别和过滤虚假信息。另外，58同城可以利用区块链技术实现信息的共享和资料的透明性，任何人都可以对招聘信息进行追踪和查询，从而有效遏制虚假招聘的产生。其次，为了增强求职者的信任度，58同城还可以从服务上入手，提供更加个性化和专业的求职服务。比如说，根据用户的个人情况和需求，推荐匹配度更高的岗位和公司，并提供专业的简历设计和面试技巧，帮助求职者获得更多的面试机会和录取机会，增强用户的体验感和信任度。
【五八同城】作为中国领先的生活服务平台，业务覆盖招聘、房产、汽车、二手、本地生活服务及金融等各个领域。在用户服务层面，不仅是一个信息交互的平台，更是一站式的生活服务平台，同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案。除了提供免费、简单、广泛的招聘服务外，58同城还提供了专业的招聘咨询和技术支持，帮助企业更好地利用其招聘平台，提升招聘效果。官网客服
2023-03-12·TA获得超过4.6万个赞知道小有建树答主
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58同城找工作不靠谱。
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