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到了法定退休年龄 还可以继续签订劳动合同吗
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推荐答案 2017-01-14
不可以。劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的,原劳动合同自然终止,双方解除劳动关系。如果单位继续留用,那么双方应当签订劳务合同而不是劳动合同,适用于合同法,不适用劳动法和劳动合同法。
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达到
法定退休年龄
,
还可以
签定
劳动合同吗
答:
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达到
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到了退休年龄
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可以
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合同吗
答:
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劳动合同法有规定年满60岁用人单位不给予
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?
答:
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到了法定退休年龄
还可以继续签订劳动合同吗
答:
不可以。劳动者达到
法定退休年龄
或者开始享受养老保险待遇的,原
劳动合同
自然终止,双方解除劳动关系。如果单位
继续
留用,那么双方应当
签订
劳务合同而不是劳动合同,适用于合同法,不适用劳动法和劳动合同法。
达到
法定退休年龄
,
劳动合同
就终止
了吗
?
答:
达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,
劳动合同
终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。法律分析劳动者超过
法定退休年龄
后,如果未享受基本养老保险待遇,劳动者
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在单位从事原来的工作,双方形成的依然是劳动关系。因而判断一个劳动者与单位形成的是劳动关系还是劳务关系,除了看年龄是否...
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