即使银发族重返职场，他们也没有办法从事一些全职工作，只能做一做兼职。因为退休人员的年龄是比较大的，可能身体还不怎么好，在这一点上年轻人就比他们有优势的多。比如说麦当劳招聘退休人员，也希望对方的年龄要在63周岁以下，身体还要健康一点。比如说在互联网企业中年轻人就是主力军，中老年人是比较少见的，除非是领导。所以说年轻人有着年轻人的就业地方，退休人员可以去当一当服务人员或者发一发传单。
中国的老龄化确实是必须要解决的一个问题，在这种情况下，很多企业都说会招聘退休人员，不过对年龄以及身体都是有要求的。这些工作的工资也不是特别的高，比如说麦当劳的时薪是17块8毛钱，这样低的薪水也把一些老人家给劝退了，除非是没有退休金的老年人。有一个大妈说自己也经常在网络上去找家政业务，一个小时就可以赚35块钱。如果是小时工的话，一个小时赚的钱在40~50之间。不过这份工作是不怎么稳定的，老年人可以去干一干。
国内还有着中国老年人才网，麦当劳的招聘启事也是发布在这个网站上面的。除了这个职位，这个网站共推出了81个工作岗位，并且都位于当地。如果你特别有经验的话，在工作的时候是领导，就极有可能被企业返聘，根本不需要再就业。其实也是和年轻人的一种竞争，不过这种情况是一直存在的。年轻人可以好好的发挥自己的优势，比如说一从事一些老年人做不了的事情，比如说美妆博主。
除了中国，其实很多国家都进入了老龄化社会，连空姐都有着满头的白发。而中国的人口优势也可能不会存在很久的时间，就业也会变得简单一点。
麦当劳发布招聘启事，招聘的对象是退休人员，当银发族重返职场，肯定会让消费者觉得非常惊讶，是众多商家当中亮丽的风景线，肯定能够收获意想不到的成果。每年从高校毕业的学生上千万，只有那些优质的毕业生才能够找到适合自己的工作，大多数人都处于漂流的过程中，学历不行，无法被公司录取，能力不行，毕业生却嫌弃工资很低。
银发族的时间更多一些，他们不需要养家糊口，老年人的孩子都已经长大，成人都有自己的事业追求，所以老年人退休之后只需要照顾好自己就可以，完全不用在意孩子们的生活，因此老年人没有生活的负担，大多数麦当劳的工作人员的工资不是特别高，在1800~3500之间。那些退休之后无聊的人，都可以找到这样的工作，并不是特别累，一天工作4~5天，每天工作时间在4~8小时。而且内容并不是特别的繁琐，相关部门都能够对招聘人员进行培训，不用担心技术问题。
银发族不嫌弃工资低，年轻人毕业之后都想找到一份合适的工作，年轻人的人生还有很长时间，肯定不会浪费太多的时间去麦当劳打工，大多都是兼职生，短期员工。如果麦当劳没有采取系列措施的话，可能会招收不到工作人员，现在AI技术还不是那么普及，还无法购买大量的AI服务型机器人。
尊老爱幼是中华民族的传统美德，老年人在麦当劳工作的时候，他们会全心全意为顾客服务，每天工作比较快乐，心甘情愿为消费者服务。除此之外，消费者看到这样的人时，心里会觉得过意不去，所以会选择在这种店里吃饭，感觉非常亲切。