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怎么判断自己在烟草公司是聘用还是正式工
如题所述
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第1个回答 2010-09-29
正式工:单位会接收你的档案,这是第一个。会帮你办养老、医疗、失业、住房公积金等比较全面的保险,这是第二个。会和你签的合同日期是“长期”,而合同工都是“一年”或者短期,这是第三个。工资比和你同岗位的高,高多少不一定,这是第四个,但这个你可能要到单位去才能有比较。
上面说的前两个比较明显,你现在根据单位提供给你的条件就可以判断出来。
相似回答
烟草
局临时工和
正式工怎样
分别?
答:
主要差别还是在人事关系,
如果人事关系在烟草公司,那么你就是正式职工,如果人事关系在劳务派遣公司,那就是临时工
。现在烟草公司用人都实施合同制,所谓正式工签"劳动合同",所谓临时工签"劳务合同"。正式工一般是由烟草局系统所管理,聘用工只由你所在单位的人事部门管理。其次,在待遇上也会与正式工有所...
烟草公司正式工
和合同工区别
答:
区别主要是3个方面:1.待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放
,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错。2.工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3.招...
怎么判断自己在烟草公司是聘用还是正式工
答:
正式工:单位会接收你的档案
,这是第一个。会帮你办养老、医疗、失业、住房公积金等比较全面的保险,这是第二个。会和你签的合同日期是“长期”,而
合同工都是“一年”或者短期
,这是第三个。工资比和你同岗位的高,高多少不一定,这是第四个,但这个你可能要到单位去才能有比较。上面说的前两个...
您好!请问下
怎么
能
判断自己是烟草公司
的
正式工
谢谢
答:
教你一个最简单明了的办法,
如果烟草公司为你缴纳五险一金,那你肯定是正式的。否则,则是临时的
。烟草行业定编分为很多种,但是大体分为以下几种,全民制(国家在编),全民合同制,集体制(地方在编),集体合同。这几种编制对于薪酬来说,区别很小,但是裁员的情况下,集体制和集体合同制就不好说...
我
刚进
烟草
局工作!签了3年合同!不知道
自己是
不是编制内的
正式工
?
答:
呵呵,
我
也是
烟草
专卖局的员工哈,我告诉你哈。你
是聘用
员工,或者叫合同员工,俗称外聘员工,现在行业内的普遍官方叫法叫新员工,不是编制内的员工,
正式
在编的员工签的都无固定期限的合同。其他合同员工都是三年一签。工资收入差距有点大哟,我也是合同员工,所以经常很郁闷,工作一样,但收入差距就大...
烟草
直签三年是不
是正式工
?
答:
例如提前解除,可能会涉及违约金等问题。此外,关于合同到期后是否自动解除,应根据合同条款及实际操作来
判断
。最后,虽然有书面劳动合同
是正式工
的一个条件,但工作条件、福利待遇等不合规的情况也可能影响员工权益。因此,劳动者在签约前应充分了解工作环境、福利待遇等细节,以保障自身权益。
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