1,自我意识
想,我们必须先了解自我的载体,我们必须明白以下三个问题。你现在在做什么?你打算怎么办?你过去是干什么的?
这三个问题都没有从过去到现在按时间顺序排列,然后到未来,而从现在到将来再过去。这个秘密是这样的:如果你被录用,用人单位被选中,你现在,他想用的是你的未来,而未来,基于你的历史和现状。
所以,第一个问题,你会怎么做?现在是干什么的?回答这个问题,问题是:你是你自己,而不是别人。除非你把自己与别人区别的共同基础上,但强调不同点,否则你永远无法获得第一名在很多考生的求职者。对于第一个问题,更深层次的自我反思,自我认同,更成功。
然后继续回答第二个问题:"你将来要干什么? "如果你申请的是举足轻重的工作,雇主肯定很关注你未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并符合你现在的状态行,必须有一个更别致的风格。
然后,继续回答了最后一个问题:"你过去是干什么的? "你的过去当然都已经反映在简历。您再一次回答这个问题,在接受采访时,也不能忽视的地方是:不要抖落做你的过去未来的什么都没有。如果你中途彻底改行,更要作出一些努力来形容你们的奉献,一致性和降低职业目标。要做到这一点,我必须忠实于事实和最简单的方法是:查找联系人,在过去与未来,收集过去的资料,则目标主次顺序点。
这样一来,截至目前为出发点,为未来为目标,这表现在过去,最重要的是加深你的自我分析和理解。事实上,在采访中不一定有机会或需要复制你的杰作,但接触了三个问题的内在点将反映在自我表现的整体感觉,让你的形象栩栩如生。
2,投其所好
后,意识到自己的优势,他们可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式,优点,技能,突出成就,专业知识,学术背景。
很多好处,但只有短短一分钟,所以一切都很好有关的公司。如果它是一个电脑软件公司,应说电脑软件的话题;情况下,金融财务公司,你可以告诉他这些钱,总之投其所好。
但有一点必须紧记:话题所到之处,他们对公司的突出贡献必须进行,如增加营业额,减低成本,发掘新市场。
3,订单,以便
内容的布局也是非常重要的,是否能抓住听众的注意力,该事件的所有的演示文稿。所以排在头位应该是你最想他记得的事情。而这些东西一般都是你最好的编辑软件。与此同时,一些可能与工作有关或去纪录增加印像分。大概分为三个部分,希望对大家有用
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