1，自我意识
想，我们必须先了解自我的载体，我们必须明白以下三个问题。你现在在做什么？你打算怎么办？你过去是干什么的？
这三个问题都没有从过去到现在按时间顺序排列，然后到未来，而从现在到将来再过去。这个秘密是这样的：如果你被录用，用人单位被选中，你现在，他想用的是你的未来，而未来，基于你的历史和现状。
所以，第一个问题，你会怎么做？现在是干什么的？回答这个问题，问题是：你是你自己，而不是别人。除非你把自己与别人区别的共同基础上，但强调不同点，否则你永远无法获得第一名在很多考生的求职者。对于第一个问题，更深层次的自我反思，自我认同，更成功。
然后继续回答第二个问题：＆QUOT;你将来要干什么？ ＆QUOT;如果你申请的是举足轻重的工作，雇主肯定很关注你未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的状态行，必须有一个更别致的风格。
然后，继续回答了最后一个问题：＆QUOT;你过去是干什么的？ ＆QUOT;你的过去当然都已经反映在简历。您再一次回答这个问题，在接受采访时，也不能忽视的地方是：不要抖落做你的过去未来的什么都没有。如果你中途彻底改行，更要作出一些努力来形容你们的奉献，一致性和降低职业目标。要做到这一点，我必须忠实于事实和最简单的方法是：查找联系人，在过去与未来，收集过去的资料，则目标主次顺序点。
这样一来，截至目前为出发点，为未来为目标，这表现在过去，最重要的是加深你的自我分析和理解。事实上，在采访中不一定有机会或需要复制你的杰作，但接触了三个问题的内在点将反映在自我表现的整体感觉，让你的形象栩栩如生。
2，投其所好
后，意识到自己的优势，他们可以开始准备自我介绍的内容：包括工作模式，优点，技能，突出成就，专业知识，学术背景。
很多好处，但只有短短一分钟，所以一切都很好有关的公司。如果它是一个电脑软件公司，应说电脑软件的话题;情况下，金融财务公司，你可以告诉他这些钱，总之投其所好。
但有一点必须紧记：话题所到之处，他们对公司的突出贡献必须进行，如增加营业额，减低成本，发掘新市场。
3，订单，以便
内容的布局也是非常重要的，是否能抓住听众的注意力，该事件的所有的演示文稿。所以排在头位应该是你最想他记得的事情。而这些东西一般都是你最好的编辑软件。与此同时，一些可能与工作有关或去纪录增加印像分。大概分为三个部分，希望对大家有用
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