工亡认定书下来了社保局说还要调查

如题所述

工亡认定书下来后,社保局表示还需要进行调查,这是因为在认定工伤死亡事件时,社保局需要确保所有的事实和证据都经过严格的核实和审查,以确保认定结果的公正性和准确性。
一、工亡认定书的意义与流程
工亡认定书是社保局根据相关法律法规,对工伤死亡事件进行认定后所出具的一种证明文件。它的出具,标志着工伤死亡事件在法律上得到了初步的认定。然而,这并不意味着认定过程就此结束。社保局在出具工亡认定书后,往往还需要进行进一步的调查,以确认认定结果的正确性。
二、社保局调查的必要性
社保局进行调查的目的,主要是为了核实工伤死亡事件的相关事实和证据。这包括但不限于对事故现场的勘查、对相关人员的询问、对医疗证明文件的审查等。通过这些调查,社保局可以更加全面地了解事故情况,从而确保工亡认定的准确性。
此外,社保局进行调查也是为了保障相关当事人的合法权益。在工伤死亡事件中,涉及到的当事人往往包括死者家属、用人单位等。社保局通过调查,可以确保认定结果不会损害任何一方的合法权益,维护社会的公平和正义。
三、配合社保局调查的义务
对于社保局的调查,相关当事人应当积极配合。这包括提供必要的证明材料、接受询问等。同时,当事人也有权了解调查的进程和结果,并对认定结果提出异议或申诉。
综上所述:
工亡认定书下来后,社保局表示还需要进行调查,这是为了确保工伤死亡事件的认定结果公正、准确,保障相关当事人的合法权益。相关当事人应当积极配合社保局的调查工作,以确保整个认定过程的顺利进行。
法律依据:
《工伤保险条例》
第十四条规定:
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》
第十五条规定:
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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