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管理的核心是决策还是处理好人际关系
如题所述
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推荐答案 2024-03-18
管理的核心是两者的结合
管理的核心是两者的结合,不仅需要决策能力,而且需要处理好人际关系。决策是管理的基础,决策不仅需要理性思考,还需要对环境因素的全面考虑。处理好人际关系同样重要。管理者需要与员工、同事、上级、下级等各种人群进行有效沟通,了解他们的需求和期望,建立信任和尊重的关系。
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管理的核心是决策还是处理好人际关系
答:
管理的核心是两者的结合,不仅需要决策能力,而且需要处理好人际关系
。决策是管理的基础,决策不仅需要理性思考,还需要对环境因素的全面考虑。处理好人际关系同样重要。管理者需要与员工、同事、上级、下级等各种人群进行有效沟通,了解他们的需求和期望,建立信任和尊重的关系。
管理的核心是
什么?
答:
管理的核心是d处理好人际关系
处理不好人际关系,不管是你的决策也好,还是领导以及激励作用都不能很好的开展,得不到人心以及人际关系的良好处理,以上决策,领导和激励都不能有效的开展,因此只有人际关系处理好了才能开展上述工作。
管理的核心是
什么?A
决策
B领导 C激励 D
处理好人际关系
答:
正确选项:A.
决策
【
管理的
概念】:管理,是指管理主体组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空),借助管理手段,完成该组织目标的过程。管理主体是一个组织,这个组织可能是国家,可以是一个单位;也可能是一个正式组织或非正式组织。管理的手段包括5个方面:强制(战争、政权、暴力、抢夺等)、...
管理的核心
问题是()。
答:
管理的核心问题是处理好人际关系
,人际关系是决定企业生产效率的首要因素。良好的人际关系使工作人员心情舒畅,有安全感,有利于生产者身心健康。而紧张的人际关系使人心情苦闷,降低机体的抵抗力,容易导致疾病,还会抑制人的创新能力。因此,企业管理工作应当注重研究工作人员之间的人际关系,努力寻找适当的方式...
管理的核心是
()。
答:
【答案】:A 根据周三多的《管理学》一书,
管理的核心是处理好
各种
人际关系
管理的核心是
( )。
答:
【答案】:A
管理的核心是处理好
各种
人际关系
,即在管理过程中的各个环节都必须与人打交道,只有妥善地处理好各种人际关系,才能更好地使别人与自己一道去实现管理目标。
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