职工医保断缴后再续缴如何处理

Question

如题所述

Answer 1

1、劳动者在入职新公司之后，由新公司代替劳动者进行社保续交；
2、如果没有新公司，当事人可以以灵活就业者身份交社保，需到户口所在地的社保局申请转移社保关系。

社保断交后又继续交的，不会对当事人产生太大的影响。如果当事人续缴满一定期限的，仍然可以享受相应的医疗保险等社保待遇。而且部分社保，例如养老保险的缴费年限仍然会累计进行计算。

医保断交的影响有：
1、医保断交次月开始无法享受医疗保险待遇，只能使用医保卡内的余额；
2、断交超过3个月，缴费年限重新计算；
3、医保年度基本医保基金支付与连续参保时间有关，断交影响基本医疗保险统筹基金支付额度。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。