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人事专员和行政前台哪个发展空间更好
如题所述
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推荐答案 2021-03-20
一、行政前台是普通文职,主要负责前台的接待工作,技术含量一般。要求电脑操作熟练,工作细心,
沟通能力
强,个人形象好。
二、
人事专员
与行政前台的工作内容完全不同,主要负责人力资源六大模块(规划,招聘,培训,绩效,薪酬,
劳资纠纷
),技术含量较强,个人能力除行政前台的素质要求外,还需要有独立处理问题的能力。可晋升为人资主管,经理,总监等。
三、综上所述,两个职位相比,人事专员的发展空间更好些。
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...刚找到一份
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答:
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前台
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、
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请问做
前台接待
有
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答:
具体对应岗位,秘书,文秘,文案,
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部
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,
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一般商务礼仪修养会很好)。如果公司需要对外社交,前台是个不错的选择。具体
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前景,不同公司、行业、企业文化对前台的重视程度不同。。。所以,具体发展前景要结合公司背景和对前台岗位设计的成长路径设计。
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