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在一家新公司上班上了半个月,一直没帮我办理入职,也没有签合同,因为个人原因想离职,能拿到工资吗?
如题所述
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推荐答案 2021-03-11
可以拿到工资。
依据
《工资支付暂行规定》
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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应该是可以拿到工资的,因为你一直没有办入职手续,也就等于一直在试用期
。所以你没有必要按什么辞工手续去办理,跟老板打个招呼,他当时给你工资也行,等其他工人一道发也行,,到时叫老板转给你就是了。
在一家新公司上班上了半个月,一直没帮我办理入职,也没有签合同,因为
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第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
没有签
劳动
合同,
可以自己提出离职吗
答:
如果你工作期间
公司
对你的权益造成了伤害,原则上讲你是可以要求赔偿的,不过由于没有劳动
合同,
维权会很难,这也是一再强调
入职
时签订劳动合同重要性的原因 在李沧区工作
没有签
劳动合同,可以自己申请交社保吗 带上身份证影印件、照片,不是本地的,要带上居住证或者暂住证,然后,到当地社保局办理手续缴纳,是城镇户口的,...
没签订
劳动
合同,
可以直接辞职走人吗
视频时间 01:11
在
公司
工作快
半个月
迟迟不给
办入职
?
答:
两个办法:找到当地劳动局,向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁,在此之前你要先想办法拿到可以证明你在此上班的所有证据,包括录音,仲裁不成可以十五日后法院起诉。一般劳动局介入
,公司
时很麻烦的,你的工资不高,应该可以解决。找到你的朋友一起到公司理论,多找一些人,人多势众,大门口办公室,并且...
您好! 我
在一
间
公司上班
一
个
多
月,没有签
劳动
合同,
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可以去劳动仲裁申请原单位开具离职证明,不过整个过程下来会比较长,建议还是跟原单位HR协商解决。
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