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在单位什么事都干,什么岗位都轮到了,发现只是领导的工具人怎么办?
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推荐答案 2020-12-30
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怎样才能摆脱职场
工具人
的困境?
答:
所以,要走出职场
工具人
的困惑,你就要学会在强有力执行的同时,让自己逐渐成为一个有头脑的人,能够参与到更多具有挑战性的工作。此外,你还要学会拒绝,要把时间和精力都花在重要的工作上。当然,你还需要学会多与上司进行沟通,表达你自身的需求和想法,这样子,才能够为自己争取到更多的发展机会。
在单位什么事都干,什么岗位都轮到了,发现只是领导的工具人怎么办?
视频时间 01:55
你在职场上吃过哪些明暗亏?
答:
大亏就是:单位说好涨工资
,到了
时间就让你等,也不给说法;说好的职位,到最后成了别人的
,领导
还说锻炼你;学习进修机会明明答应你,最后领导秘书去了;更可气,你谈下来的项目,最后有功之人永远是你的领导。以上吃亏要事先分析到可能性,分别对待。工资几年不涨,我工作还不错,那我就考虑换家...
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什么?
答:
改变你能改变,接受你不能改变的。如果在事情发生的时候都不敢去解决矛盾,时候抱怨,吐槽又能起到多大的作用呢?不要让情绪汇聚澎湃,否则你很可能会爆发。要让它一点点疏散,才不会走到死胡同。2、打破循规蹈矩,直到其成为自己的习惯 我们从小就被各种规则束缚着,小时的规则是为了告诉我们是非,...
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答:
做要求的时候
都是领导
干部让
干什么
就做
什么,
觉得自己如同
工具人
;未来三年应该
怎么办,
我的职位的未来在哪里?我能靠这个职位涨薪吗?在我有这种感觉时,我开始各种各样刷网文,“产品运营一定要掌握的XXX”、“产品运营必看的是多少这书”这些;我也开始各种各样购书、看大神们写的文章,越看这种越...
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什么
样
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最吃得开?
答:
1、遵守潜规则。
领导
并不喜欢有能力的下属,他比较喜欢盲目服从自己的人。想想李逵和宋江的故事就行了。对于那些不遵守潜规则又作出成绩的人,老大一点儿都不喜欢他们
,只是
把他们当做
工具人
而已,永远不会提拔他们。出来混,会来事儿比会做事儿更有前途。人啊,都是自私的。先考虑上司的利益。再考虑...
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