这是一种非常无语的体验，而且也让我彻底失去了对这些人的幻想。
我个人的职业生涯比较长，达到了10多年的时间。我的职业生涯也非常乱，因为我在此期间工作过至少6家企业。从某种程度上来说，我的职业生涯并不成功，甚至可以直接用失败来形容，因为过于频繁的跳槽并没有给我积累职业优势，反而一步步逼迫自己出来独立创业。
一、我再讲一下自己的个人经历。
在我的一段职场经历中，我的老板是一个非常有钱的人。在一线城市中，我的老板都可以称得上是金字塔尖的人物，我的老板的房子是均价20万平米以上的豪宅，他所成立的机构也是同行业中最为优秀的机构之一。但即便如此，他给我们的工资只不过是每个月4000元，连同行业的平均水平都达不到。
二、老板对公司的开支问题也非常抠门。
我们的老板不仅给我们的工资水平开的非常低，在日常开支的问题也非常抠门。我记得之前我们曾经举办过一次元旦晚会，当时我们需要一个幕布，我们谈下来的幕布价格是2000元一套。老板觉得非常贵，最后让我们用最便宜的150元的布来当幕布，结果可想而知，那一年的元旦晚会效果非常差，老板又把锅甩给了我们。
三、老板三番五次修改薪酬制度。
在我们当年入职之前，老板表示我们的基础工资虽然低，但我们每年都可以领分红，分红就可以有达到好几万元。但到临近年底的时候，老板突然表示要修改薪酬制度，想通过这样的方式提高大家的收入。如此以来，我们的年终分红就被迫取消了。也正是在第2年开年之后，我果断选择离职，并且对这样的中小型企业彻底丧失好感！
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第1个回答 2021-09-05
我觉得有一个抠门的老板是一种非常难受的感觉，因为你时时刻刻的都在想怎样节约成本，那么每天的日子就会特别的难过。
第2个回答 2021-09-05
是一种很无奈、不想工作的感觉。因为老板抠门的话，员工的福利就没有多少了，没有物质激励，员工就没有什么上进心。
第3个回答 2021-09-05
首先一定会非常的憋屈，而且非常的压抑，因为你知道在这样的人手底下工作是没有任何前景可言的，另外在一些的工资又或者说是待遇方面，他也做得并不是很好。
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