第1个回答 2013-05-10
哦~ 这个大家答的都是法律定义,所谓等额选举也好,差额选举也罢,是一个概率论概念。差额选举我就不说了了吧,当选民人数远大于被选人人数时,给每人一张票。这样,基于概率原理,当样本巨大时,二项分布1的结果之和(赞成的总票数)不可能是均匀分布。也就是说必定会产生一个结果。由于发放的总票数不等于被选人人数,所以叫差额选举。而等额选举则发生在选民与被选人数量差距不大时,比如两个候选人+两个选民,结果由可能是永远选不出结果。当然,这个很极端,在一般情况下不会有这么极端的情况,但发生这种没结果的概率还是有的。于是就以如下办法解决:当候选人有n个,选民有m个时,每个选民发n张票,他可以选择都投给一个人或者选出几个中意的分别投几张。于是此时选民数量相当于有m*n个,基本可以保证出现唯一的结果。由于每个选民手中票数与候选人人数相当,于是叫做等额选举。
当然这不过是一种把戏,比如候选人只有一个的等额选举其实也就等同于差额选举。所以有时为了让某利益集团有人掌权,会推出很多候选人。表面看起来选民有很多选择,以示民主,其实只是为了确定有人当选,不至于选不出来流局罢了。
希望对你有用本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-09-23
等额选举是指候选人与应选人数相等的选举。差额选举的实施,不仅为选举人依法行使选举权提供了选择的余地,而且也在被选举人的选择上形成了相应的竞争机制,有助于从制度上切实提高选举的民主化程度,也有利于人才的选拔,使优秀人才得以脱颖而出。 如果不加以有效规范,容易发生虚假宣传、贿赂选民等情况。
差额选举是相对于等额选举而言的。差额选举是指,正式候选人名额多于应选名额的选举
可以充分考虑当选者结构的合理性,而且在当选人给民众的一个交代同时也得到法律承认; 缺点: 一定程度上限制选民的自由选择,使选民误以为当选者事先内定,影响其积极性.
第3个回答 2018-10-11
通俗点来说这个事情,等额选举一般用在特殊角色,例如选举党委书记时,首先由上级组织提出候选人,然后由下级投票是否通过。也就是说,在选举中,缺少上级推举或缺少下级支持的人,是难以当选的。等额选举的存在具有一定意义,我认为它是谋求“上下统一”的一种方式。实际工作中,有些特殊位置的人选,既需要领导从企业整体和长远角度来定夺,也需要基层群众在实际工作中的支持。
——从这个问题回答的评论中粘贴的,我觉的对。
第4个回答 2020-06-14
不是的,是先进行差额选举,然后才可以等额选举的