普遍调整的标准：包括基本调整、按缴费年限调整、按年龄增加标准三部分。
1、基本调整标准：退休人员，每人每月增加80元；退职人员，每人每月增加40元。
2、按缴费年限增加标准：按基本调整标准增加后，再按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)每满1年增加1元，缴费年限不满1年的按1年计算。
3、按年龄增加标准：为体现对70岁以上高龄退休人员的照顾，对2007年12月31日已年满70周岁不满75周岁的退休(职)人员，每人每月另增加20元；年满75周岁不满80周岁的退休(职)人员，每人每月另增加30元；年满80周岁及其以上的退休(职)人员，每人每月另增加40元；特殊调整，在普遍调整的基础上，对符合劳动保障部规定的四类企业退休人员，再适当提高调整水平。具体标准为：
1、原国家劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定的建国前参加革命工作的老工人，每人每月再增加60元。
2、具有高级职称的退休科技人员(含高级政工师、高级技师)，正高职称每人每月再增加50元，副高职称每人每月再增加40元。
3、1953年年底前参加工作的退休人员，每人每月再增加40元。
4、原工商业者，每人每月再增加40元
拓展资料：
本着先易后难、先急后缓，从农村到城市，从解困到普惠，逐步出台高龄津贴政策，最终实现100周岁、90周岁、80周岁三个年龄段高龄津贴的全覆盖。高龄老人补贴各地标准不一样，需要根据当地的最新政策来定。也就是说，高龄津贴发放标准，原则上按照各地低保标准、补助水平和发放对象的年龄实行分类分档发放，并随当地经济社会发展、群众生活水平的提高和低保标准变动情况适时进行调整。具体的发放标准由各地民政厅、财政厅按高龄津贴原则协商确定。
法律依据：
《中华人民共和国老年人权益保障法》
第三十三条
国家建立和完善老年人福利制度，根据经济社会发展水平和老年人的实际需要，增加老年人的社会福利。
国家鼓励地方建立八十周岁以上低收入老年人高龄津贴制度。
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