虽然特殊岗位教师的工资与普通教师的工资一起支付，但中央财政和省级财政负责包括绩效工资在内的所有工资，并规定了最低工资：年薪几万元（各省可能有一定差异）。如果三年期满后想继续教书，可以直接转为在职教师，这三年的工作时间计入个人工作年限。农村学校特殊岗位教师期满后，可以选择留在农村学校或县学校任教。考上农村教师后，很难在县学校任教。如果三年期满后不再继续教书，想考公务员，这三年将被视为个人工作经历，同等条件下优先录取。如果你想在直接参加教师考试后参加公务员考试，你必须先辞职，然后才能报名参加公务员考试。同时，以往的工作经验不优先。
编辑教师的主要优势在于，招聘教师教授的学习部分和地区不受限制，他们有最终决定权申请学校和学科；主要缺点是竞争压力大，特别是城市好学校，申请人数占千分之一、两个甚至更少。女儿能被编辑的老师录取，是她努力和力量的见证！特殊岗位是一个特殊岗位。这个特殊岗位是指招聘后必须在农村偏远学校服务三年。在此期间，没有编制。工资由省级财政统筹支付。工资高于新教师，但不参加无绩效工资分配和地方补贴。三年期满后，您可以根据个人申请选择当地招聘，也可以参加城市教师招聘或公务员考试。
但在三年的特殊岗位服务期间，由于您的个人信息已被网上屏蔽，加在职教师或公务员考试。与在职教师相比，招聘特殊岗位教师的门槛较低。这是国家促进城乡义务教育均衡发展，让农村儿童享受优质教育资源，鼓励大学生到农村教学的一项措施。所谓在职教师是参加某一地区教师统一招聘的教师。入学后，他们是国家公职人员，享受全额财政供应。一旦在职教师被录取，就意味着他们将终身从事教育，除非他们辞去公职，否则他们不能参加公务员考试。
如果你想申请特殊岗位或普通岗位，你必须看看你所在地区招聘人员的比例。无论如何，近年来，特殊岗位和普通岗位之间的竞争相当激烈。如果特殊岗位招聘配额大，人数比例合理，您也可以选择申请特殊岗位。如果普通岗位申请人数比例的权重合理，您也可以选择申请普通岗位。最后，这两条路是一样的。他们终身致力于光荣的人民事业，为人民服务。目前的招聘是必须参加的，即参加笔试、面试、体检、资格审查等环节。如果你决心教书，冷静下来，准备相应的书籍和材料，并好好复习考试。你会成功的。
首先，特岗教师的工资保障力度大。特岗教师的工资虽然和普通教师的工资一起发放，但是，包括绩效工资在内他们所有的工资，是中央财政和省级财政负责的，而且规定了最低工资：年薪若干万元（各省可能会有一定的出入）。
其次，特岗教师期满之后的选择面宽。如果三年期满之后想继续从教，则可以直接转为在编在岗教师，而且，这三年的工作时间计入个人工作年限。农村学校特岗教师期满之后，可以选择留在农村学校，也可以选择到县城学校任教，而考上农村在编教师之后，很难到县城学校任教的。如果三年期满之后不再继续从教，想考公务员的话，那么，这三年将被视作个人的工作经历，并且，同等条件下，优先考虑录取。而如果直接考在编教师，之后才想考公务员的话，那么，首先要辞职，然后才能报名参加公务员的考试，同时，之前的工作经历并不被优先考虑。