税前月薪5000税后多少

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推荐答案 2022-03-23

如果不计算应当扣除的三险一金或者五险一金，税后工资为4955元个人所得税采用超额累进回税率，因此答5000元工资，首先扣除3500元起征点，其余适用3%的税率，应当缴纳税款45元《个人所得税法》第三条个人所得税的税率

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税前5000到手多少答：【法律分析】：5000。新个人所得税法修改后，个人收入额先减去6万元才是应纳税所得额，即个人所得税的起征点由3500升至到5000，也就是说，税前月薪是5000及其以下的话，税费为0，也就是说不交税。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所...

税前月薪5000税后多少答：法律分析：如果不计算应当扣除的三险一金或者五险一金，税后工资为4955元。个人所得税采用超额累进回税率，因此答5000元工资，首先扣除3500元起征点，其余适用3%的税率，应当缴纳税款45元。法律依据：《个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率...

税前5000税后多少钱答：法律分析：税前5000，扣除五险一金后，剩余3890元。1、养老保险：单位20%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%；3、失业保险：单位1.5%，个人0.2%；4、工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；5、生育保险：单位0.8%，个人不缴纳；6、住房公积金：单位和个人比例都是12%，单位缴纳什么比例，个人...

税前月薪5000税后多少答：法律分析：工资扣除标准5000元/月。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。1级：不超过3.6万元的，3%。2级：超过3.6万元至14.4万元的部分，10%。3级：超过14.4万元至30万元的部分，20%。4级：超过30万元至42万元的部分，25%...

税前5000到手多少扣五险一金答：4200元。税前5000，扣除五险一金后，根据目前缴纳工资个人所得税，起争线就是5000。如果你的工资是税前，那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保，公积金等等的费用。基本上拿到上4100或4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元，所以工资5000不需要缴纳个税。其中养老保险金：个人8%...

5000扣五险一金剩多少答：以上海地区为例，税前5000，扣除五险一金后，大概剩下4232元人民币。计算方法为：5000-（7310*8%+7310*2%+7310*0.5%+5000*5%）=4232.45元人民币。缴纳五险一金的比例：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%；3、失业保险：单位0.5%，个人0.5%；4、工伤保险：单位0....

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